单选题

显性任职资格主要是以三个部分来替代,包括()、工作经验或职业培训、工作技能。

A教育水平

B正式教育程度

C非正式教育程度

D家庭背景

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • ()是以企业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

    单选题查看答案

  • 工作说明书包括()、任职资格两个部分。工作关系、工作权限、工作程序、工作范围等属于工作描述。教育、工作经验、工作技能等属于任职资格。

    填空题查看答案

  • 任职资格的构成要素主要包括任职者的()。

    多选题查看答案

  • ()包括该工作的主要工作职责、业绩标准、工作条件和任职资格要求等。

    单选题查看答案

  • 冰山素质模型中,冰山之下的部分被称作任职资格体系。

    判断题查看答案

  • 任职资格不包括()

    单选题查看答案

  • 编写任职资格的内容包括()。

    单选题查看答案

  • 招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?

    简答题查看答案

  • 任职资格体系的证据法认证方式包括直接证据和间接证据,下列属于间接证据的是()

    单选题查看答案