A自身的核心职业能力很强,并且愿意把能力传递给别人。
B有强大的人格魅力,吸引周围的人进行能量交流。
C有强大的背景和高端的学历,能激发别人的价值感。
D为企业创造过足够多的价值,多次完成过高难度复杂任务,有一定的权威感。
吴士宏建立强悍团队的经历,对权威感的建立起到积极作用的因素有:()
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吴士宏的从勤杂工,到通过业务考试,战胜名校学霸,成为正式员工的过程了体现了哪些心理能量?()
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客户服务团队希望培训团队能对他们的新员工进行培训,但是培训团队认为客户服务团队自己对这些员工进行培训效果将会更好;而客户服务团队表示他们近期没有时间来培训员工。这个冲突产生的根本原因是()。
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在一个为期五年的项目执行一年后,项目经理得知,团队人员流动率高的原因在于团队没有收到与正在从事同一个项目的其他团队相同的财务津贴。项目经理预测,因为较高的人员流动率,该项目将遭受两年半的延期。支付额外补偿的金额未包含在合同中,项目发起人不愿意谈判。项目经理应该怎么做?()
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你是组织中的一位项目经理,你和项目团队正在为一个软件开发项目创建WBS。你将WBS与项目中的阶段进行对应。下面哪个选项是能帮助建立WBS的一个阶段的最终结果?()
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小张对小李说“我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的……”,这句话体现了二者所在的团队中()。
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组建一个六西格玛项目团队,应包含哪些人员在内()
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简述销售团队的定义及建立销售团队的意义。
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建立成功的团队是企业制胜的关键,而()是建立成功团队时首要考虑的。
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