判断题
A对
B错
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答案解析
略
相似试题
发生劳动争议一方当事人不允许通过与另一方当事人约见面谈等方式协商解决。
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人事和劳动争议都实行单方申请制度，争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项符合仲裁机构的受理条件，仲裁机构都应当受理，启动（）。
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提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
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发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起（）。
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当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
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当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
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当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
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当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
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