A组织文化是一种广泛的力量
B组织文化具有一种内在强制性力量
C组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合
D组织文化是一种微妙的力量
E组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式
组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（）
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组织文化的中心是（）
护理组织文化的核心是（）。
组织文化的重要任务是（）
认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是（）。
什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的，是组织文化的核心（）
设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性以及医院文化特色，此处描述的是护理组织文化的（）。
根据组织的性质和目的不同，可以把组织划分为（）
下列属于护理组织文化的显性内容的是（）
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