单选题

发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用人单位建立非全日制用工以外形式的劳动关系的,应()。

A进行批评教育

B立即终止用工

C加强管理

D及时上报有关部门

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在油田公司连续工作满()年的人员(不包括非全日制用工),本人提出或者同意续订劳动合同的,除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外,应当续订无固定期限劳动合同。

    单选题查看答案

  • 在工作中一旦发现劳动者与油田公司形成事实劳动关系的,应如何处理?

    简答题查看答案

  • 签订非全日制用工劳动合同的,用人单位和员工可随时通知对方终止用工,劳动合同即行终止。

    判断题查看答案

  • 非全日制用工情况下劳动合同如何终止,()。

    单选题查看答案

  • 非全日制用工:指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(),每周工作时间累计不超过()的用工形式。

    填空题查看答案

  • 我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天()

    单选题查看答案

  • 下列()用工目前尚未纳入集团公司用工总量控制计划,但已纳入辽河油田公司用工总量控制计划。

    单选题查看答案

  • 油田公司与员工续订劳动合同的,应订立()期限劳动合同。

    单选题查看答案

  • 离退休返聘人员与油田公司之间()劳动关系。

    单选题查看答案