赫兹伯格的双因素理论认为，满意的对立面是没有“满意”，不满意的对立面是没有“不满意”。

斯皮尔曼提出的双因素理论认为，双因素中的普遍因素是人的基本心理潜能，它决定了一个人能力的高低

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斯皮尔曼提出的二因素理论认为，二因素中的普遍因素是人的基本心理潜能，它决定了一个人能力的高低。

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美国耶鲁大学的心理学家斯腾伯格提出智力的三元理论。在斯腾伯格看来，成分性智力涉及思维的三种成分，它们是（）。

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Y理论认为，人是负责的、有创造力的，人们工作是为了外在的物质刺激。

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阿特金森认为，成就动机由两种不同因素组成，分别是（）。

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（）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。

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海德认为，能力、努力、运气和任务难度是一个人评价个人工作成败的主要因素

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（）认为，情绪状态是认知过程即期望、生理状态和环境因素在大脑中整合的结果。

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柯尔伯格的“三水平六阶段论”中，属于“前习俗水平”的两个阶段是（）

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