A劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
B劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
C被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
D被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣的表述中,不正确的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,某用人单位用工人数为82人(包括被劳务派遣劳动者),则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过()人。
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甲劳务派遣公司(简称"甲公司")拟将王某等6人劳务派遣至乙公司,辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是()。
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根据甲公司人事部门统计,与甲公司订立劳动合同的人数为150人,另甲公司还有部分派遣用工。甲公司不同时期的下列劳务派遣用工数量中,符合劳动合同法律制度规定的是()人。
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2014年3月,松园劳务派遣有限责任公司(简称"松园公司")与天利房地产开发有限责任公司(简称"天利公司")签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不符合规定的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工时制度的表述中,不正确的是()。
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根据劳动合同法律制度的规定,关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是()。
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