单选题
A纵向
B横向
C基层
D闭合
正确答案
答案解析
略
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淮北矿业2015年安全经济奖罚办法规定：生产矿井体系建设季度奖励基数为人均（）元
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《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》的总体要求是：以“零死亡”理念为引领，以体系建设为统领，按照（）的原则，突出“两个规范”，加强组织领导，明确推进重点，丰富载体平台，坚持示范带动，严格检查考核，促进体系建设日益完善，全面提升安全管理水平。
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《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是安全制度，以安全管理制度规定为载体平台，以制度的执行和落实为重点，及时修订、完善、发布并贯彻落实制度规定，实现安全管理（）。
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《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是安全素质，以全员素质达标为载体平台，以干部业务能力、职工操作技能培训为重点，改进培训方式方法，完善安全培训考核、奖惩制度，提高（）质量和效果。
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淮北矿业2015年安全生产2号文规定：动态排查老空水（）。
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2015年，淮北矿业集团公司安全生产工作要严格机电管理。加强井下电气管理，井下电气必须纳入单位统一管理，严禁未经公司业务部门认定的电气设备、材料入井使用，确保井下电气“三大保护”齐全、灵敏、可靠，消灭（）。
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为认真贯彻落实《关于加强2015年安全生产工作的决定》，集团公司专门制定了2015年安全生产体系（）要素推进实施办法。
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淮北矿业集团公司《关于进一步加强工伤事故管理的规定》强调，矿、厂安全生产信息中心（调度所）在接到事故报告后，必须在10分钟内向集团公司调度室汇报，凡工伤升井后汇报视为（）。
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淮北矿业集团公司《关于进一步加强工伤事故管理的规定》强调，工伤事故（含岗位病发、岗位病亡）、重大涉险事故、重大非人身事故发生后，所属单位必须在现场立即向安全生产信息中心（调度）汇报（以调度记录及电话录音为准，以下同），超过（）视为迟报。
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