依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员、配备（）和核拨经费的依据。

进行以下哪些行为时，可以把依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制作为依据（）

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依照国家规定程序设置的机构和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员、配备（）和核拨经费的依据。

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具有机构编制审批权的机关在履行机杓编制管理职责时，有超越权限审批机构超越权限审批编制种类、编制的，以及违反规定核定领导职数和非领导职数的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第（）条的规定处理。

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机构编制管理的主要任务是：调整职能配置、（）合理设置机构、核定人员编制和领导职数。

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违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成严重不良后果的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第（）条的规定处理。

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《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》称，编制是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的（）

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《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》所称编制，是指机构编制管理机关核定的行政机构和（）的人员数额和领导职数。

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要建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制，只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核定的编制范围内，人力社保部门才能按编制录用、聘用（），财政部门才能按在编人员预算并核拨经费，领导干部的配备应核定的领导职数范围内进行。

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地方各级人民政府机构的设置、职责配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理，适用（）。

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