“安东尼结构”把经营管理的机构和人员划分为三个层次，即（）

安东尼结构把组织分为（）

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多维制组织结构模式把管理机构划分为（）

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依照“安东尼结构”，制定组织目标和大政方针的层次是（）

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张先生作为组织的管理者，其工作的主要任务是确定该单位的工作任务如何实施，其工作信息以内部为主，外部为辅，根据“安东尼结构”，张先生的管理工作属于该组织的（）。

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（）角度可以把人员素质测评标准体系的横向结构划分为身体素质和心理素质。

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“安东尼结构”是什么？

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安东尼结构

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在”安东尼结构”中，战术计划层关心的主要问题是（）

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在理论上而言，把组织的各种活动和人员划分为部门，使得组织的扩大具有了有限的可能性。

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