国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

单选题查看答案

在（）情况下，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

单选题查看答案

用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（）的工资报酬。

单选题查看答案

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定。

单选题查看答案

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。

单选题查看答案

禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

单选题查看答案

劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。

单选题查看答案

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，单位可以（）。

单选题查看答案

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（）标准，向其按月支付报酬。

单选题查看答案