企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中（　）要求

企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（　）原则。

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企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的（）原则

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员工文化素质培训的要求有（）

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企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（）

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某企业在进行售后维修人员培训时，请受训人员分布扮演售后维修组组长.售后维修员工.要求维修的顾客，并对存在各种故障的产品进行实际维修，以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是（　）

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企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标

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企业在进行员工培训需求分析时，应该把（　）作为企业员工培训的目标。

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企业员工培训的目的有（）。

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在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。

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