任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行（）。

（）人员不得任用、聘用为涉密人员。

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任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的，应按照（）的原则，报有关机关批准。

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任用、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的，应按照（）原则，报国务院有关主管部门或省（区、市）人民政府有关主管部门批准。

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在党政领导干部选拔任用工作中不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的，追究（）主要领导干部和有关人员的责任。

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涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式（）。

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复制和传递涉密电子文档，应当严格按照复制和传递（）纸质文件的有关规定办理。

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制作涉密载体应当按照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，并编排序号。

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涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照有关规定办理保密审批手续。

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下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向上级（）及（）举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。

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