多选题

下面各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。

A企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意

B发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的

C交通运输发生故障,必须及时抢修的

D发生地震、洪水,需紧急救援的

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据《劳动法》的规定,下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有()。

    多选题查看答案

  • 下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有()。

    多选题查看答案

  • 下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。

    多选题查看答案

  • 下面各选项中属于我国现行法定节日的是()。

    多选题查看答案

  • 与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。

    多选题查看答案

  • 根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。

    单选题查看答案

  • 根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有()。

    多选题查看答案

  • 以下各选项中属于劳动监察内容的是()。

    多选题查看答案

  • 下面各选项中属于工会的权利的有()。

    多选题查看答案