贷后管理人员和岗位可涉及零售业务不同的部门，所有人员应彼此分工协作，共同做好贷后管理工作。贷后管理人员主要包括（）、风险管理人员、催收保全人员和（）。

贷款经办行贷后检查人员可与其他岗位人员兼任。（）

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（）的岗位职责是协助进行零售信贷产品的销售、客户的开拓和维护工作；协助进行零售信贷产品的贷后管理和后续服务工作；协助实施营销宣传活动；协助办理零售信贷业务的各种事务性工作。

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建设银行根据（）的基本机理，对信贷业务实行审贷分离，把信贷业务全过程分解为调查、审查、审议、审批、贷后管理等各个环节，设立相应的部门或岗位承担其中各个环节的职责。

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贷后管理应遵循（）原则。一笔授信业务发生后，贷后管理人员即要将其纳入贷后管理工作，并严格按照规定，定期或不定期实地检查，直至该笔授信业务收回或终结。

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现金管理业务涉及的机构可分为管理行、主办行和协办行。其中管理行是指（）

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地区信用风险管理部在提出以资抵债申请前应对拟抵债资产的信贷准入、贷后管理等过程中涉及人员工作尽职情况进行责任调查、认定，并出具（），未能按制度尽职履行职责且未按规定追究责任的，应当及时追究责任。

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问责事项涉及多位管理者的，按照职责权限、参与程度和所起的作用，以下管理人员可减轻责任（）

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在贷后管理中，贷款行社除按照所办理的信贷业务和贷款担保管理的一般要求进行贷后管理之外，还应遵循以下管理要求（）。

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建设银行根据（）的基本机理，建立统一的授权管理制度，按规定对机构、人员和岗位进行授权管理，受权人应在授权权限内办理信贷业务，严禁任何形式的越权行为。

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