泰罗科学管理内容主要是（）
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泰罗为组织管理提出的一个极为重要的原则是（）。
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（）即谋求最高的工作效率，管理的中心问题是提高劳动生产率。
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泰罗的这种组织管理思想的真正贡献是为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路，这种组织管理思想是（）
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成为泰罗和梅奥二者之间过渡桥梁的学者是（）
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德鲁克认为，以关系为中心而设计的组织结构类型是（）
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简述泰罗对搬运生铁块实验归结的核心内容。
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泰罗被称之为（）
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科特指出，管理的中心是（）
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