当劳动力供大于求时，价格下降，劳动力供给增加

多一小时闲暇的价格，当运用到劳动供给决策，预算约束为（）

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当工资增加到一定程度，其所带来的收入效应大于替代效应，所以劳动力供给曲线向后弯曲。

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工资的变化会带来两种效应：替代效应和收入效应。替代效应与收入效应是完全相反的。当替代效应大于收入效应时，工资率的增加会导致劳动量供应的增加，这时劳动的供给曲线向右上倾斜。

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当供给不变，需求增加时，价格趋势下降，数量趋势上升。

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假定短期生产函数是Y=14N-0.04N2，劳动需求函数Nd=175-12.5（W/P）。试问： （1）若劳动供给函数是Ns=70+5（W*P），即劳动供给也是实际工资的函数，当价格水平P=1.00和P=1.25时，就业量（N）、名义工资（W）和产量（Y）各为多少？ （2）若劳动供给函数是Ns=70+5W，即劳动供给只是名义工资的函数，当价格水平P=1.00和P=1.25时，就业量、名义工资、实际工资（W/P）和产量各为多少？ （3）从（1）和（2）可得出关于总供给曲线的什么结论？

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供给曲线向右上方倾斜，表示当一种商品价格上升（或下降）时，它的供给量（）。

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当劳动力要素的价格低于劳动力的边际产值时，存在（）

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当一般价格水平上升时，在名义货币供给量不变的情况下，实际货币供给降低，资产市场均衡的实际利率增加，将会使总需求下降。

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当市场处在均衡状态，大学毕业生对于大学老师的供给要大于其对于企业中的劳动供给。但在现在的中国，往往相反，愿意去企业工作的学生远远多于愿意留校任教的学生。其原因在于？（）

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