A可衡量的
B切实可行的
C可接受的
D明确具体的
在制定项目目标时,要求目标符合SMART原则,其中的R(relevant)是指()
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中T是指目标应是()。
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中A是指目标应是()。
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中M是指目标应是()。
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中R是指目标应是()。
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中S是指目标应是()。
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小明毕业后被分配到打字室工作,可他对打字并不很在行。他制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取一年内达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的()原则。
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SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是()。
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制定目标时,管理者需要掌握SMART原则,下列选项不属于SMART原则的是()。
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