总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。

关于企业年金方案，以下说法错误的是（）。

建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

企业年金方案报备的目的是通过主管部门的审查，确保方案的合法性和合规性。主管部门在企业年金方案备案过程中（）。

中央企业由集团统一建立企业年金计划的，其企业年金计划方案由（）备案。

企业年金方案经集体协商需要做出调整的，根据国家有关规定，其正确做法是（）。

选择企业年金基金运作当事人一般采取招标的方式。规模较大、不愿公开披露大量信息、计划复杂且投资资产类别较多的企业年金计划更适合（）。

选择企业年金基金运作当事人，首先应成立专门的评标委员会。为使评标委员会充分代表企业和职工的利益，并保障评标的专业性和权威性，评标委员会应当包括（）。 ①企业领导 ②企业财务、人事、工会人员代表 ③职工代表 ④外部邀请企业年金专家

法人受托机构兼任账户管理人的，其账户管理合同可包括在受托管理合同中。