领导结构中的纵向隶属关系可分为（）。

从助益性影响看，领导环境可分为（）。

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从基本性质来看，领导环境可分为（）。

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以内容为标准，领导绩效评估一般可分为（）。

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按照决策出现的频率，领导决策可分为常规决策和非常规决策。（）

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从主观能动性来看，领导环境可分为可控环境、部分可控环境、不可控环境和（）。

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领导决策从不同的角度可划分为不同的类型。从决策主体划分，可将领导决策划分为（）。

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领导决策从不同的角度可划分为不同的类型。从所涉及的范围划分，可将领导决策划分为（）。

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按不同层级的职权的集中与分散，即按上下级之间的权限划分，领导体制可分为（）。

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领导平衡与领导协调的关系是（）。

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