新西兰不断完善绩效预算法律体系，制订了多部法律，其中（　）明确了部长和CE0职责，要求部长与CE0之间签订绩效协议。

在新西兰的绩效预算法律体系中，确立绩效预算作为公共财政改革重要组成部分的法律是（）。

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在新西兰的绩效预算法律体系中，要求各部门定期提交财政报告，要求实现中长期预算，要求在政府会计和预算中引入权责发生制的法律是（）。

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绩效预算与传统预算方法不同之处在于（　）。

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政府预算绩效管理的核心是（　）。

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绩效预算最早产生于（）。

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政府预算绩效管理的前提有（）。

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我国政府预算绩效管理的核心是（）。

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我国政府预算绩效评价的方法不包括（　）。，

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投入预算和绩效预算是按下列（）方法划分的。

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