A作风形象
B工作业绩
C团结协作
D个人形象
淮北矿业基层领导班子考核,公认度测评主要测评()四个方面。
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淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核,对二级单位领导班子的考核,主要由()、()、公认度测评三部分组成。
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淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核,对领导人员的考核主要由工作绩效考核、检查考核、公认度测评三部分组成。
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淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核,对二级单位领导班子的考核,主要由业绩、创新、公认度测评三部分组成。
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北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核,对领导人员的考核主要由()考核、()检查考核、公认度测评三部分组成。
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淮北矿业对中层领导班子及领导人员的年度考核,要突出()的导向。
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《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,考核为基本称职的,扣减本人应得年薪的()。
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2016年,淮北矿业集团公司安全生产工作要严格检查考核,并把体系作为基层党委目标考核评先评优的必备条件,实行()。
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《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,对年度履职考核为优秀的,奖励本人应得年薪的()。
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