以绿化美国为目标的环境敏感度的最高层次是（）。

按计划层次分类，（）是指组织面对激烈变化、严峻挑战的市场环境，为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。是指对确立组织的长期目标，如何采取行动，分配必须的资源，以达到目标。

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中小企业通过对用户需求层次的划分，满足最高层次需求为目标的战略属于（）

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在（）中，首先设立组织的最高目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标。

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组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。

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从目标的层次性看，（）的目标是环境对组织的要求，是社会赋予组织的目标，或者说是社会环境强加于组织的目标。

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以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（）企业文化。

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企业只需在最高层次上建立目标，其他各个层次上不需建立。

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IBM以“服务”为组织共同努力的最高目标；拍立得公司是“立竿见影”；福特公司是“为普通家庭提供汽车”。这些都是（）的体现

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在德鲁克的目标管理产生之前，传统的目标设定方法是，目标由组织的最高管理者设定，然后层层分解，落实到组织的各个层次上，即由上级给下级规定目标。这是一种（）的过程。

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