如果会议气氛紧张，且对上司立场不利时，文员可借奉茶为名，态度和蔼，轻柔缓慢地端出茶点，以消除紧张的气氛。

如果处于紧张气氛中,外控者倾向于（）

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文员代替上司传达不利消息时，因为当这个信差很困难，所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒，自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。

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上司决定参加某个会议时，文员不应该（）。

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上司决定参如某个会议时，文员不应该（）

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要发问或有意见时，应该等上司说完话之后再发问，可以提出自己的看法。如果上司不加采用，应说服上司。

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假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事.

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假如上司不准备参加某个会议，应立即将会议通知丢掉，以免干扰其他事情。

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上司参加各种应酬和会议，有时需要更换服装，文员应（）。

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“（）模式”的管理方法，为那些时间紧张的上司们节省了很多时间。

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