单选题
A组织功能分化和重合
B组织结构的扁平化
C管理取向的人性化
D管理机制的市场化
正确答案
答案解析
略
相似试题
随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高，无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于（）
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经济合作与发展组织发布《公共服务伦理管理原则》建议书时间是（）
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公共组织将更加关注人的主体性，以人的价值实现为管理的基本目标年，体现了公共组织未来发展的（）
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（）指国家各级行政机关及工作部门、国有企事业组织等，根据一定时期内国家或地区的发展战略目标，科学预测、分析组织在未来环境变化中的人力资源供求状况，制定必要的政策和措施，确保组织对人力资源在数量、质量和结构上的需求得以满足的管理活动。
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经济因素并非只对私人部门组织产生影响，公共组织的决策和发展同样要受到经济因素的制约。
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在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（）
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在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。
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特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为（）
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公共管制执行过程中的准备阶段，进行一般的准备活动具体包括思想准备、物质准备、组织准备、法律准备和技术准备等内容。
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