（）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

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（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

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（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。

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企业应当始终坚持"效率优先，兼顾公平，按劳付酬"的行为准则，才能有效地实施薪酬管理，这体现的是（）原则。

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企业绩效指的是企业管理活动的效果和效率，也可以说是（）

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绩效管理活动实施过程中的中坚力量是（）。

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建立和实施企业绩效管理体系之前，必须具备条件有哪些？

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企业实施绩效管理的目的是什么？

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企业在从事生产经营活动中所持有的基本信念、价值观念和行为准则被称为（）

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