多选题

在职管理人员培训的主要方法（）。

A职务轮换

B设立副职

C临时提升

D替补训练

E敏感性训练

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

在职培训开发的主要方法有职务轮换、设立副职和临时提升三种。

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