A对
B错
金字塔型的企业组织结构存在诸多弊端，主要包括（）。
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科学的人员素质测评必须借助于严格的（）
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科学的人员素质测评必须借助于严格的（）手段。
ISO10015是国际化培训标准，企业培训必须严格遵循和贯彻标准。
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胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（）
班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内容。
从企业组织发展的角度来考虑，进行岗位再设置主要基于什么原因？
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通常，由专家学者，企业领导、人事主管构成的面试的一般组织形式是（）
企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有（）
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