简述宽带薪酬制度的实施条件。

（1）积极参与型的管理风格
（2）以工作表现为重点的薪酬决定因素
（3）具有良好的沟通文化
（4）需有积极的员工发展工具与之配套
（5）拥有一支高素质的薪酬管理人员队伍
（6）建立科学的评估机制，做好任职资格及薪酬评级工作

略