要提高信息的采用率，关键是要站在服务对象的角度去思考问题并拟写信息，这就是所谓的（）

沟通信息策略的原则就是要站在间接上司的角度来分析问题，就事论事，对事不对人；不对上司的人身做评论。

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要提高会议的质量，关键是要提高领导者讲话的速度。

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完善创业计划要站在顾客的角度基于（）的观念。

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论述提高员工薪酬满意度，关键是要完善、创新企业薪酬制度。

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不同的薪酬制度有不同的适用对象和范围，企业关键是要选择与企业发展战略、实际情况相适应的薪酬制度。

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进行业务量分析时，首先确定分析（），整个分析要站在报告人和读者的立场来思考问题。

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要站在顾客的角度基于（）的观念来完善创业计划。

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提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要（）。

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程序的调试关键是要发现错误。

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