单选题

在弹性预算报告中有如下各组差异,请问哪一组差异中各项差异之间的关系最为紧密?()

A直接材料价格差异和变动制造费用效率差异

B直接人工工资率差异和变动制造费用效率差异

C直接材料数量差异和直接人工效率差异

D直接人工效率差异和固定制造费用差异

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

当检验弹性预算报告上的差异时,报告上一直会有相关的一对事项。比如,如果作业水平增加,那么可以预料材料使用和人工作业将会增加。
相似试题
  • 当采用弹性预算时,变动制造费用开支差异,是以下哪一项的两个数字之间的差额?()

    单选题查看答案

  • Selo公司使用弹性预算来控制成本。公司的年度总预算包括$324,000的生产主管工资(生产量是180,000)。主管工资在年内均匀分布。在9月份生产了15,750个。生产主管工资发生了$28,000。9月份的绩效报告将反映多少预算差异()

    单选题查看答案

  • 下面是Dale制造公司编制的一份4月份的业绩报告: 若采用弹性预算,则公司的总销量差异是多少?()

    单选题查看答案

  • Baxter公司的总预算要求每月生产5,000个产品。总预算包括年度间接人工费用$144,000。Baxter认为间接人工费用是变动成本。在4月份生产了4,500个产品。发生的间接人工费用是$10,100。使用弹性预算的绩效报告显示间接人工的预算差异是()

    单选题查看答案

  • 以下哪项差异加上弹性预算差异等于总静态预算差异?()

    单选题查看答案

  • 年初,Douglas公司编制了如下的直接材料预算: 产销件数10,000,15,000 直接材料$15,000,$22,500 月末公司的记录上显示该月产销了12,000件,直接材料成本为$20,000。请问该月的直接材料差异是多少?()

    单选题查看答案

  • Dremmon公司采用标准成本会计制度。公司上一年度的数据如下所示: 该年没有价格、效率和开支差异,且实际发生的销售和行政管理费用和预算数额一致。所有的产量差异都计入发生当年的产品销售成本,且没有在产品。假设公司采用吸收成本法,请问上一年度的营业利润是多少?()

    单选题查看答案

  • 在分析企业经营时,Jason公司的财务主管发现$250,000的有利弹性收入差异。该差异是通过实际结果与弹性预算比较得出的。以下哪项可以充分解释该差异?()

    单选题查看答案

  • Ardmore公司使用标准成本.系统,生产一个Zeb的标准成本如下所示: 预算的变动间接费用率是$3/直接人工小时,固定间接费用是$27,000/月。在5月份,Ardmore生产了1,650个Zeb,而实际产能是1,800个。每个产品的实际成本是: 5月份的弹性预算间接费用差异是()。

    单选题查看答案