两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论，在图里，有一种能使员工个人需要与组织目标进行最有效的结合，它是方格中的（）。

提出管理方格理论的美国行为学家是（）

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美国两位学者在发展了领导风格“二维观”，在“关心人”和“关心生产”的基础上，于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是（）

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提出管理方格图理论的是（）

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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。

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管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。（）

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简述管理方格图理论的主要内容。

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根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）

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提出管理方格图的是（）

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管理方格理论是（）提出来的。

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