我国现行劳动争议处理体制可概括为（）的体制
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关于劳动争议处理体制，德国实行（）
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关于劳动争议处理体制，澳大利亚实行（）
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我国劳动争议处理的组织机构主要有（）
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我国社会保险行政争议处理的程序包括（）
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下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围
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我国目前处理劳动争议的机构，除了企业劳动争议调解委员会外，还有（）
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我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括（）
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我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种
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