多选题
A下属的成熟度
B企业环境
C关系行为
D工作行为
正确答案
答案解析
略
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在领导生命周期理论中，“低工作、低关系”是一种（）领导方式。
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根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情况下，采用（）的领导方式比较有效。
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根据领导生命周期理论，在职工高成熟度的情况下，应采取（）
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在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
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在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。（）
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领导生命周期理论在分析四分图理论时加入了第三个因素（）
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根据领导情景理论（领导生命周期理论），对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式？
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领导生命周期理论涉及的领导方式主要有（）。
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