单选题
A15
B30
C20
D40
正确答案
答案解析
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
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案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过13个月。
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对于违反国家法律法规或者政治纪律、（），依照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处分。
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事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当（）。
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被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员，其工资待遇受到损失的，无需进行补偿。
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