（）科学合理安排岗位设置及人员分工，组织对内部人员的不定期岗位轮换或强制休假工作，并监督办理工作交接。

会计主管应科学合理安排岗位设置及人员分工，组织对内部人员的不定期（）工作，并监督办理工作交接。

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大额支付系统的岗位设置必须坚持（）的原则，合理设置岗位人员。

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参加网内联行系统的会计出纳人员至少配备（），分工合理，岗位责任明确。

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（）是保障贷款科学决策及贷款管理的依据和基础，其目的是保障贷款安全，分析风险，合理定价。

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B级柜员应根据营业机构人员配备情况并结合实际工作需要合理设置，但一般不超过（）名。

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稽核组长和成员的名单及分工待进点会谈时依实际情况再作安排确定。

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适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖罚有关单位及人员，变更或撤销下级机关不适当的决定的公文种类是：（）

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在装清钞和涉及现钞的维护过程中，应至少安排两名武装护卫人员及（）名自助设备管理员加钞员同时在场。

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计算机系统管理员、银行卡制作及管理岗位人员、信用社重要岗位人员不能超过（）年，其他岗位人员最多不能超过（）年必须实行强制休假。

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