实行（）管理的各保险机构审计部门人员应实施委派制，各级机构审计部门负责人的聘任、考核和薪酬应由上级机构或者总公司统一管理、逐级考核，被审计对象不应参与内部审计部门和内部审计人员的考核。

规模较小或实行集中化管理的保险公司省级及以下分支机构，在满足内部审计工作需要的前提下，可不再设置单独的审计部门或岗位。

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实行内部审计集中化管理的保险机构，通过应用审计信息化平台、提升内部审计人员专业胜任能力、聘请中介机构承担内部审计项目等方式，基本满足内部审计业务需要的，专职内部审计人员数量可适当放宽至不低于保险机构员工人数的（）。

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未实行审计集中制的保险公司，应当按照下审一级的原则确定具体审计机构和人员。

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保险机构应以制度形式明确董事会、审计委员会、审计责任人和内部审计部门及人员职责及权限，并统一制定各级内审机构和人员的管理制度，包括：岗位设置、岗位责任、任职条件、考核办法、薪酬制度、轮岗制度、培训制度等。

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保险机构发生保险机构案件责任追究指导意见规定的责任追究事项，应根据内部职责分工，按照“（）”的原则，对具有业务管理、流程制约，以及审计稽核等职责的其他间接责任人员，由本级或上级有权部门一并追究责任。

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保险机构应建立独立的内部审计体系，内部审计应（）管理，鼓励有条件的保险机构实行内部审计（）管理，进一步强化内部审计体系的独立性。

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实行内部审计垂直化管理的保险机构，由中国保监会协同派出机构实施对口指导、检查。

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内部审计部门和内部审计人员应全面关注保险机构的风险，以（）为导向组织实施内部审计。

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保险机构应建立独立的内部审计体系，内部审计应集中化管理，鼓励有条件的保险机构实行内部审计垂直管理，进一步强化内部审计体系的独立性。

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