在组织规模一定的情况下，管理幅度和管理层次呈反比关系

在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（）。

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在组织人员规模一定的情况下，极端的锥形结构缘于管理幅度最大化，而极端的扁平结构则来自于管理幅度极小化。（）

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在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度成（）

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在组织规模一定的条件下，管理幅度与管理层次成反比。

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在组织规模一定的前提下，管理幅度与管理层次的关系是（）

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在企业规模一定的情况下，有效管理幅度与管理层次呈正比例关系。

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在组织规模一定的条件下，组织层级与管理幅度的关系一般是（）

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管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。

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（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。

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