人们认识一个企业的企业文化，往往首先感受和了解到的是它的（）。

企业文化更多的是在整体感受的基础上，靠文化力量把员工的行为潜移默化地导向和融合到一个共同的目标中。

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文化惯性是企业长期形成的，一个企业的过去越是成功，它的习惯认识就越根深蒂固。

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国外企业文化学者对企业文化认识的共同点是什么？

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怎样正确认识企业文化的经济价值和社会价值？

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企业文化作为一个完整的体系，包括（）。

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企业文化作为一个完整的体系，包括哪些内容？

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企业文化作为一个完整的系统，其内容包括四个部分，即（）、（）、（）和（）。

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任何一个企业文化都是以（）为基础，离开了它，企业文化就成了无源之水、无本之木。

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一个企业的成功首先取决于正确的经营理念，这一点反映了理念识别的什么功能？（）

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