多选题
A避免用人单位违法解除劳动合同
B保护劳动者合法利益
C维护劳资关系的和谐稳定
D限制用人单位人事自主权
正确答案
答案解析
略
相似试题
我国刑法规定，法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，（）处刑
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民事法律行为，法律规定用书面形式的，应当依照法律规定。（）都属于书面形式。
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根据相关的民事法律规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的（）。
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在涉外民商事案件中，依照我国法律中的冲突规范的规定，应当适用某个外国的法律。但该外国不同地区实施不同的法律的，则根据我国相关法律的规定，应当适用该国法律中关于调整其国内法律冲突的规定，以确定应该适用的法律。但是在该外国法律未作此类规定时，应该如何处理?（ ）
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法律规定我享有多少受保护的权利，同时法律就规定我要履行多少遵守法律的义务。（）
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我国《刑法》规定：“法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪判刑，法律没有明文规定为犯罪行为的。不得定罪处刑。”这是刑法的（）
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我国《刑法》规定：“法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪判刑，法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。”这是刑法的（）。
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我国《刑法》规定：“法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪判刑，法律没有明文规定为犯罪行为的。不得定罪处刑。”这是刑法的（）
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法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处罚；法律没有明文规定为犯罪行为的，（）。
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法律明文规定为犯罪行为的，依照法律规定定罪处刑。
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