多选题
A帮助员工制定职业生涯规划
B建立各种适合员工发展的职业通道
C针对员工职业发展的需求进行培训
D给予员工必要的职业指导
E促使员工职业生涯的成功
正确答案
答案解析
略
相似试题
简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响？
简答题查看答案
从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（）。
多选题查看答案
从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（）。
多选题查看答案
组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面？
简答题查看答案
试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（）。
多选题查看答案
员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。
多选题查看答案
有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通，提供反馈，指导员工行为达到目标的绩效考核办法是（）
单选题查看答案
绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）
单选题查看答案
绩效管理对员工个人的贡献不包括（）。
单选题查看答案