每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。
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下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是（）。
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在绩效计划过程中，主要负责“了解组织战略目标，结合组织、团队的目标和个人实际确定自己的绩效目标；拟定个人绩效计划，并与上级交流沟通”的主体是（）。
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关于发展目标和组织目标，说法不正确的是（）。
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绩效考评指为了达到组织的目标，通过系统思考、持续沟通与改进，推动团队或个人有利于目标达成的行为，形成组织所期望的利益和产出的过程。
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监督与控制是实现团队目标的重要过程。关于控制，说法不正确的是（）。
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关于项目团队，哪一个应当是个人目标？（）
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关于组织目标和发展目标，说法正确的是（）。
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在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于那种领导方式（）。
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