A一年以上
B五年以上
C一至五年之间
D五至八年之间
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明,一般在()。
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公司可分为有限责任公司和()两种基本形式。
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国际经营者最关心的是()是否明确,合理且长期保持不变。
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对企业资源要求较高并且生产的灵活性较差,属于()。
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根据货物外表状况有无不良批注,海运提单分为()
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根据货物是否已经装船,海运提单分为()。
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谈判目标可以分为三个层次。第一个层次可以称为()
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对企业战略和业绩水平发挥根本性作用的资源和特长,就是企业的()
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当公司直接卷入在国外的采购或推销,或在海外直接制造产品和提供劳务,并且在海外有自己的长期派驻人员时,在公司的组织中,可能有一个“国际部”而不只是一个国际“科”,此时,该公司的发展处于()。
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