多选题

护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据包括()

A实际工作量

B工作效率

C工作班次

D出勤率

E床位使用率

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 下列属于护理人员编设原则的是()。

    多选题查看答案

  • 下列关于护理人员编设原则,不正确的是()。

    单选题查看答案

  • “护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()。

    单选题查看答案

  • 由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为()。

    单选题查看答案

  • 某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的标准。工作人员的编设约为()。

    单选题查看答案

  • 护理人员在工作中对病人的关心及提供的服务,应根据()。

    单选题查看答案

  • 护患关系是指在护理工作中,护理人员对护理服务对象的躯体、心理及社会的需求做出反应,并进行()

    单选题查看答案

  • 某病房总人数是50人,一级护理10人,二级护理20人,三级护理20人。经测定,各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时,二级护理3.5小时,三级护理2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。若床位使用率按照100%计算,每位护士每个工作班次是8小时,机动编制数按20%计算,那么本病房应编护士数是()。

    单选题查看答案

  • 某病房总人数是50人,一级护理10人,二级护理20人,三级护理20人。经测定,各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时,二级护理3.5小时,三级护理2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。若床位使用率按照100%计算,每位护士每个工作班次是8小时,机动编制数按20%计算,那么本病房应编护士数是()

    单选题查看答案