A人才
B人力资本
C人力资源
D人力资源管理
人力资源是指包含在人体内的一种生产能力。
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劳务外派与引进指作为生产要素的劳动力的国际流动,是通过提供劳动和服务,收取报酬的一种商业行为。
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第一个明确地把管理作为生产的第四个要素而同土地、劳动力、资本相并列的经济学家是()
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()是指作为生产要素的劳动的国际流动,通过提供劳动和服务,收取报酬的一种商业行为。
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生产仓储是生产制造型企业为了保持生产的正常进行而保有的物质准备,它存在于流通领域,尚未进入生产领域。
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第一个明确地把管理作为生产的第四个要素而同土地、劳动力、资本相并列的是()
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对于一种可变生产要素的生产函数来说,在技术水平不变的条件下,边际产量表现出的先上升而最终下降的规律,被称()
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现代物流是一个动态的、复杂的系统组合,并且各构成要素之间存在(),往往随着消费需求、市场供给、购销渠道、商品价格等社会经济影响因素的变化其系统内的各构成要素及运行方式经常发生变动。
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信息系统不是孤立的、自足的系统,总是依附于一个更大的系统,并作为这个大系统中的一个关键的、具有特殊地位的子系统而存在,这是信息系统的()
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