对人的安全问题清单，以基层区队（车间）为单位，建立人的安全问题清单档案，实行“班次动态排查，（）一次内部总结，（）一次向分管领导专题汇报”。

安全问题“清单式”管理，实行分级管理，分类施策，各级安监部门负责督导落实和监督检查，以（）为单位建立人的安全问题清单档案，实行班次动态排查，每旬一次内部总结，每月一次向分管领导专题汇报。

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淄矿集团推行安全问题“清单式”管理，人的安全问题清单主要针对（）等。

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矿山企业依据《矿山安全法》对职工进行入矿教育，车间、坑口、区队教育，（）的培训。

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各单位在区队（车间）自查基础上，由安监处负责牵头组织每季度（）安全生产诚信程度验收，确定并公布安全诚信等级。

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各单位在区队（车间）自查基础上，由（）负责牵头组织每季度一次安全生产诚信程度验收，确定并公布安全诚信等级。

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根据《淄博矿业集团有限责任公司关于推行安全问题“清单式”管理的通知》各单位要成立以（）为组长的相应工作机构，细化责任分工，认真抓好安全问题“清单式”管理工作组织实施。

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关于推行安全问题“清单式”管理安全问题“清单式”管理具体包括（）。

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安全问题“清单式”管理具体包括（）的安全问题清单、现场的安全隐患清单、矿井的灾害防治清单。

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淄矿集团推行安全问题“清单式”管理，具体包括（）。

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