A了解员工的长处与短处
B关心员工的个人绩效
C让员工更多的了解与其业务有关的公司的优点，而不是不足
D决策时听取员工的看法
在领导与部门经理的联系中，哪一点不正确（）。
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作为新上任的部门经理，你认为下面哪一点不正确（）。
在处理冲突时，哪一点不正确（）。
在建立威信时，你认为哪一点不正确（）。
批评下属时，你认为哪一点不正确（）。
下列有关部门经理哪种说法不正确（）。
"凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系"这应该是下列哪个部门的次文化（）。
你认为哪一个不是部门经理的特征（）。
公司治理结构中，董事长与总经理的关系是（）。
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