A通过交流沟通和人物背景分析,为小黄选定某个基本适合的职种或职业方向
B帮助小黄分析优势和不足,鼓励他发挥特长,探讨提高就业竞争能力的计划或方法
C小黄学历不高,家庭条件好,肯定吃不了苦,找工作不太现实,可以给他介绍一些当志愿者的机会,不需要长期工作,又可以让他出来散散心
D根据小黄的身体情况,他可以先找超市收银员的工作先干干,不行再换其他的不需要站立行走的工作
与坐轮椅的残疾人交谈,时间超过一分钟,志愿者最好采用()与其谈话,此时双方的目光在同一水平线上。
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省残联机关干部队伍中,残疾人干部的比例应达到15%以上。
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凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按()计算。
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《残疾人权利公约》通过单独条款保护的残疾人群体是()
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新残疾人观的内涵是()
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残疾人工作者的职能是代表()管理
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残疾人事业的领导机制是:党委领导,政府负责。
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旧残疾人观认为:残疾人问题归根到底是残疾造成的。这个观点是错误的。
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中国残疾人联合会的主要职能是:代表、服务和维权。
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