A对考核优秀者予以奖励
B考核不合格者下一年度工作补贴下浮20%
C连续两年考核不合格者,解除聘用合同
D在行政区内民意测评中多数居民不满意的,解除聘用合同
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员的考核结果,分为()。
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《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核,由()组织实施。
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《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核,重点要突出()。
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《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期为()。
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《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核()。 ①德 ②能 ③勤 ④绩 ⑤廉
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《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的,予以正式聘用,聘期为()。
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《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》明确了城镇社区专职工作人员的职责和权利。以下不属于城镇社区专职工作人员的职责的是()。
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《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》明确了城镇社区服务站的职责。以下不城镇社区服务站的主要职责的是()。
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陕西省规定,每个城镇社区服务站设专职工作人员()。
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