用现代管理中的例子说明分析法离不开综合法的指导？
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（）原则是保证绩效管理有效性的充分必要条件，所以一个绩效管理体系要想获得成功，就必须具备良好的信度和效度。
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态度的三个成分为什么是一致的？用一个例子说明态度三个成分的一致性：
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描述三个基本管理技能，并提供一个可以用这些技能处理企业的衰退时期的重点的工作场所的例子：
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目标管理是一个（）的管理系统，它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。
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董事会具有一份关于安全管理中的最新趋势的演示文稿。这是下面哪一项的一个例子？（）
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Jane是组织中的一位项目经理，管理层让她开展一些团队建设的活动。下列哪一项不是团队建设的例子？（）
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以下是一个有效的公司的例子吗？（）
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信息系统对于经济发展的影响可从信息系统需求与供给两端的许多例子来说明，（）就是一个很好的例子。
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